Menjaga Keselamatan: PLN Indonesia Power Semarang Raih Penghargaan Internasional di Ajang WSO untuk Budaya K3 yang Konsisten

Menjaga Keselamatan: PLN Indonesia Power Semarang Raih Penghargaan Internasional di Ajang WSO untuk Budaya K3 yang Konsisten

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah meraih pengakuan internasional dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan ini, yang diberikan oleh World Safety Organization (WSO), merupakan hasil dari komitmen PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang konsisten di seluruh unit kerjanya.

Edwin Nugraha Putra, Direktur Utama PLN Indonesia Power, menyatakan bahwa keselamatan kerja merupakan prioritas utama perusahaan dalam menjalankan operasionalnya. Dia menjelaskan bahwa PLN IP telah mengintegrasikan budaya K3 di semua lini bisnisnya, dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya, sebagai upaya untuk mendukung program pemerintah dan memastikan kesejahteraan semua pekerjanya.

"Komitmen kami terhadap budaya K3 tidak hanya merupakan tanggung jawab, tetapi juga bagian dari identitas kami sebagai bagian penting dari sistem kelistrikan nasional. Kami akan terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan untuk menjaga keselamatan dan kesejahteraan semua pekerja," ungkap Edwin.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Penghargaan tersebut diberikan kepada PLN IP dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, di mana perusahaan meraih Peringkat Gold (Level 4) sebagai pengakuan atas implementasi yang konsisten dan efektif terhadap budaya keselamatan.

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menegaskan pentingnya komitmen dan dedikasi dari seluruh lapisan perusahaan dalam menjaga budaya K3.

"Kami memahami bahwa keselamatan kerja merupakan aspek yang tidak dapat ditawar-tawar dalam menjalankan bisnis kami. Oleh karena itu, kami selalu mengutamakan implementasi budaya K3 di setiap level organisasi, karena kami percaya bahwa ini merupakan kunci keberhasilan operasional kami," paparnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasinya terhadap komitmen PLN IP dalam menjaga keselamatan dan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.

"Penghargaan ini merupakan bukti dari dedikasi tinggi perusahaan dalam mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen risiko dan mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," kata Soehatman.

Dengan meraih penghargaan ini, PLN IP Semarang membuktikan bahwa keselamatan kerja bukanlah hanya slogan, tetapi menjadi budaya yang diterapkan dengan konsisten di semua aspek operasional perusahaan.

Redaksi

Redaksi

Energika.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Terus Kembangkan Bahan Co-Firing Biomassa, PLN Bersama Kementan Luncurkan Model Pertanian Terpadu

Terus Kembangkan Bahan Co-Firing Biomassa, PLN Bersama Kementan Luncurkan Model Pertanian Terpadu

Dukung Hilirisasi, PLN Siapkan Listrik Andal Untuk Smelter Freeport Yang Baru Diresmikan Presiden Jokowi

Dukung Hilirisasi, PLN Siapkan Listrik Andal Untuk Smelter Freeport Yang Baru Diresmikan Presiden Jokowi

Adu Skill, Kompetisi Konversi Motor Listrik PLN Diikuti 20 Sekolah Kejuruan

Adu Skill, Kompetisi Konversi Motor Listrik PLN Diikuti 20 Sekolah Kejuruan

Buka Konferensi Internasional Penilaian Dampak Sosial, Menteri AHY Tekankan Pengadaan Tanah Harus Utamakan Keadilan

Buka Konferensi Internasional Penilaian Dampak Sosial, Menteri AHY Tekankan Pengadaan Tanah Harus Utamakan Keadilan

PLN Gandeng PGE Bentuk Konsorsium Kembangkan Pembangkit Listrik Panas Bumi

PLN Gandeng PGE Bentuk Konsorsium Kembangkan Pembangkit Listrik Panas Bumi