PLN Indonesia Power Semarang Raih Penghargaan Internasional dalam K3 di Ajang WSO: Dedikasi Tinggi Terhadap Keselamatan dan Kesejahteraan Karyawan

JAKARTA -  Indonesia - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang dengan bangganya meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas konsistensi PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan komitmen perusahaan dalam memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan sebagai bagian integral dari operasi bisnisnya. "Sebagai jantung dari sistem kelistrikan Tanah Air, PLN IP selalu mengutamakan budaya K3 dalam setiap aspek bisnisnya. Ini tidak hanya sebagai upaya mendukung program pemerintah, tetapi juga sebagai tanggung jawab moral kami untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan setiap individu yang terlibat," ujar Edwin.

Penghargaan prestisius ini, yang diterima dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, menandai keberhasilan PLN IP dalam mengimplementasikan budaya K3 secara konsisten dan efektif. PLN IP meraih Peringkat Gold (Level 4), mengukuhkan posisinya sebagai pelopor dalam penerapan praktik keselamatan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang secara langsung menerima penghargaan ini, menekankan pentingnya komitmen dari semua lapisan organisasi dalam memastikan berjalannya budaya K3 di lingkungan kerja. "Komitmen yang tinggi dari manajemen hingga petugas lapangan merupakan kunci kesuksesan kami dalam menjalankan budaya K3. Keselamatan merupakan prioritas utama kami, dan kami terus mengupayakan agar setiap pekerja dilindungi dan terjaga," ungkap Flavianus.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyambut baik prestasi PLN IP UBP Semarang dalam menerima penghargaan ini. "Dedikasi tinggi PLN IP dalam mengutamakan keselamatan, mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan mengedepankan kesejahteraan karyawan adalah contoh yang patut ditiru. Mereka telah menetapkan standar baru dalam bidang keselamatan kerja," jelas Soehatman.

Penghargaan ini tidak hanya menjadi pencapaian gemilang bagi PLN IP UBP Semarang, tetapi juga menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk menjadikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama dalam setiap aspek bisnisnya.