PLN Indonesia Power: Meningkatkan Budaya Keselamatan untuk Membangun Masa Depan yang Berkelanjutan, Diganjar Prestasi Internasional

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah meraih penghargaan internasional yang prestisius dalam bidang keselamatan. Penghargaan yang diberikan oleh World Safety Organization (WSO) merupakan hasil dari konsistensi dan dedikasi PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lini bisnisnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan komitmen perusahaan dalam menjadikan K3 sebagai prioritas utama dalam setiap aspek operasional. "Kami tidak hanya melihat K3 sebagai tanggung jawab, tetapi juga sebagai investasi untuk mendukung program pemerintah dan memastikan kesejahteraan setiap pekerja," ungkap Edwin.

PLN IP telah membuktikan keseriusannya dalam menerapkan budaya K3 dengan meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) Tahun 2024. Penghargaan ini menunjukkan bahwa PLN IP telah berhasil mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang yang menerima penghargaan, menyatakan bahwa keberhasilan ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan perusahaan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. "Kami selalu mengutamakan budaya K3 dalam setiap aspek operasional kami, karena kami percaya bahwa keselamatan adalah yang utama bagi kelancaran bisnis kami," ujarnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyambut baik prestasi PLN IP UBP Semarang dalam memenangkan penghargaan tersebut. Menurutnya, perusahaan yang berhasil meraih penghargaan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten memprioritaskan kesejahteraan karyawan.

Dengan prestasi ini, PLN Indonesia Power semakin menegaskan komitmennya dalam meningkatkan budaya keselamatan untuk membangun masa depan yang berkelanjutan. Budaya K3 yang kuat bukan hanya akan melindungi pekerja, tetapi juga akan membawa dampak positif bagi efisiensi operasional dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.