PLN Indonesia Power Meraih Penghargaan Internasional dalam Keselamatan Kerja: Komitmen yang Membawa Prestasi dari World Safety Organization

Jakarta, Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang milik PLN Indonesia Power (PLN IP) telah menorehkan prestasi gemilang dengan meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan. Penghargaan yang diterima dari World Safety Organization (WSO) menjadi bukti nyata atas konsistensi PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lini bisnisnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan pentingnya budaya K3 sebagai fondasi utama dalam operasional perusahaan. PLN IP telah memastikan bahwa budaya K3 tidak hanya diterapkan di unit pembangkit, tetapi juga di setiap aspek bisnisnya. Edwin menekankan bahwa PLN IP akan terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan, menjadi pelopor dalam penerapan budaya kesehatan dan keselamatan kerja.

PLN IP memperoleh penghargaan bergengsi dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024 dengan meraih Peringkat Gold (Level 4). Penghargaan ini menjadi bukti bahwa PLN IP telah berhasil mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari dedikasi dan komitmen tinggi dari seluruh lapisan perusahaan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. PLN IP UBP Semarang telah berhasil menjalankan budaya K3 dengan baik di wilayah kerjanya karena adanya kerjasama dan komitmen yang kuat dari semua pihak.

Soehatman Ramli, Ketua WSO Indonesia, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan seperti PLN IP UBP Semarang yang telah menerima penghargaan ini. Dia menekankan bahwa perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi tinggi terhadap keselamatan, mengimplementasikan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.

Penghargaan internasional yang diraih oleh PLN IP UBP Semarang merupakan bukti nyata atas komitmen dan dedikasi perusahaan dalam menerapkan budaya K3 yang kuat. Prestasi ini tidak hanya mengangkat nama PLN IP di tingkat internasional, tetapi juga menegaskan peran penting keselamatan kerja dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan serta kesejahteraan karyawan.