Srikandi PLN dan PLN Enjiniring: Menyatukan Pemikiran Laki-laki dan Perempuan untuk Kinerja Optimal

Srikandi PLN dan PLN Enjiniring: Menyatukan Pemikiran Laki-laki dan Perempuan untuk Kinerja Optimal

JAKARTA - Direktur Utama PT PLN Enjiniring (PLNE) dan Ketua Harian Srikandi PLN, Chairani Rachmatullah, baru-baru ini mengajak seluruh anggota Srikandi PLN untuk mengembangkan karakter Anggun, Cerdas, dan Tangguh (ACT). Hal ini disampaikan dalam acara Training Behaviour Class: Elevate Your Executive Personal, yang merupakan bagian dari Rapat Koordinasi Srikandi Regional Kalimantan.

Acara yang dipelopori oleh Srikandi PLN Kalimantan Barat ini bertujuan menjadi wadah diskusi bagi para milenial dan Srikandi PLN untuk membentuk karakter ACT yang kuat dan dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Chairani menjelaskan bahwa ACT merupakan perilaku yang diturunkan dari nilai-nilai AKHLAK, dengan tujuan agar seluruh Srikandi PLN memiliki karakter dan ciri khas yang seragam. Meskipun PLN bergerak dalam industri kelistrikan yang cenderung maskulin, kontribusi Srikandi tetap perlu didorong.

Baca Juga

Edisi November Coffee Morning UBP Saguling: Membangun Harmoni dan Komunikasi

Selain itu, Chairani menambahkan bahwa inisiatif ini sejalan dengan arahan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menekankan bahwa kinerja perusahaan dapat meningkat melalui inklusivitas. Kinerja perusahaan juga akan lebih baik dengan adanya keseimbangan antara perspektif laki-laki dan perempuan.

Perhatian terhadap Srikandi PLN semakin meningkat sejak perubahan kepemimpinan pada tahun 2023. Saat ini, kepemimpinan Srikandi PLN dipegang oleh Direktur Keuangan PLN, Sinthya Roesly, sebagai Ketua Umum, dan Edi Srimulyanti, Direktur Retail dan Niaga PLN, sebagai Wakil Ketua.

Srikandi PLN juga berkontribusi pada PLN melalui berbagai upaya, seperti standarisasi bangunan yang ramah perempuan dan peningkatan skor Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya dalam aspek Gender Equality. Pada tahun 2022, PLN memperoleh skor ESG 38, dan di tahun 2023, skor tersebut meningkat menjadi 30,5.

Chairani berharap kegiatan serupa dapat dilakukan secara rutin dan menyeluruh, agar Srikandi PLN dapat berperan lebih besar dalam perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Redaksi

Redaksi

Energika.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Kasus Gratifikasi DPRD Depok: LSM Kapok dan BKD Awasi Penyelidikan

Kasus Gratifikasi DPRD Depok: LSM Kapok dan BKD Awasi Penyelidikan

Anggota DPRD Depok Fraksi PKS Dilaporkan Terima Gratifikasi Proyek APBD

Anggota DPRD Depok Fraksi PKS Dilaporkan Terima Gratifikasi Proyek APBD

Siap Layani Pilkada Serentak 2024, PLN Berlakukan Siaga Kelistrikan Nasional

Siap Layani Pilkada Serentak 2024, PLN Berlakukan Siaga Kelistrikan Nasional

Kuliner UMKM Binaan PLN Laris Manis di Gelaran Electricity Connect 2024, Omzet Melonjak Ratusan Persen

Kuliner UMKM Binaan PLN Laris Manis di Gelaran Electricity Connect 2024, Omzet Melonjak Ratusan Persen

Kementerian BUMN Laporkan Pendapatan Negara dari Deviden BUMN Tercapai 100 Persen

Kementerian BUMN Laporkan Pendapatan Negara dari Deviden BUMN Tercapai 100 Persen