PLN Indonesia Power Berhasil Raih Penghargaan Internasional untuk Budaya Keselamatan Kerja Unggul

Semarang – PT PLN Indonesia Power (PLN IP) Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang meraih penghargaan bergengsi dari World Safety Organization (WSO) atas dedikasi dan keberhasilannya dalam membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kokoh. Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan di seluruh aspek operasional.

Direktur Utama PLN IP, Edwin Nugraha Putra, menyatakan bahwa budaya K3 merupakan fondasi penting dalam operasional perusahaan. "Kami percaya bahwa keselamatan dan kesehatan karyawan adalah investasi berharga bagi keberlanjutan bisnis kami. Penghargaan ini adalah bukti nyata dari upaya berkelanjutan kami dalam meningkatkan budaya K3," ujar Edwin.

Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) 2024, PLN IP UBP Semarang meraih peringkat Gold (Level 4), menunjukkan konsistensi dan efektivitas implementasi budaya keselamatan di perusahaan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, menekankan peran penting seluruh elemen perusahaan dalam mewujudkan budaya K3 yang unggul. "Penghargaan ini adalah hasil dari kerja keras dan komitmen seluruh tim. Kami akan terus menjaga dan meningkatkan budaya K3 sebagai bagian integral dari operasional kami," tegas Flavianus.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasi atas pencapaian PLN IP UBP Semarang. "Kami berharap penghargaan ini dapat menginspirasi perusahaan lain untuk menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas utama," kata Soehatman.

Penghargaan dari WSO ini tidak hanya menjadi pengakuan atas prestasi PLN IP UBP Semarang, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berinovasi dan meningkatkan standar keselamatan kerja di industri ketenagalistrikan Indonesia.