Raih Penghargaan WISCA dan WPSCA, PLN Indonesia Power Semarang: Membangun Budaya Keselamatan Kerja yang Unggul

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah meraih penghargaan internasional prestisius dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan yang diberikan oleh World Safety Organization (WSO) menjadi hasil nyata dari komitmen PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerjanya.

Edwin Nugraha Putra, Direktur Utama PLN Indonesia Power, menegaskan bahwa K3 merupakan aspek yang fundamental dalam operasional PLN IP sebagai jantung sistem kelistrikan Tanah Air. Penerapan budaya K3 tidak hanya menjadi kewajiban, tetapi juga merupakan upaya konkret dalam mendukung program pemerintah serta memastikan keselamatan, keamanan, dan kesejahteraan seluruh pekerja.

"Kami telah menanamkan budaya K3 di setiap lini bisnis kami, dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan, serta menjadi pelopor dalam penerapannya," kata Edwin.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Pada ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN Indonesia Power berhasil meraih Penghargaan dengan Peringkat Gold (Level 4) atas implementasi budaya keselamatan yang konsisten dan efektif.

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menegaskan bahwa kesuksesan ini tak lepas dari dedikasi dan komitmen seluruh tim, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan.

"Kami selalu menempatkan budaya K3 sebagai prioritas utama di lingkungan kerja kami. Hal ini memerlukan komitmen tinggi dari semua pihak untuk memastikan kelancaran operasional dan perlindungan pekerja," ungkapnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasinya terhadap komitmen perusahaan yang menerima penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang.

"Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," jelas Soehatman.

Penghargaan ini tidak hanya menjadi prestasi bagi PLN Indonesia Power Semarang, tetapi juga menjadi dorongan untuk terus meningkatkan standar keselamatan kerja dan memperkuat komitmen terhadap kesejahteraan para pekerja sebagai aset berharga perusahaan.