PLN Indonesia Power Semarang Raih Penghargaan Internasional untuk Konsistensi Budaya Keselamatan Kerja

Jakarta, PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang baru-baru ini meraih penghargaan internasional yang bergengsi dalam bidang keselamatan dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini menandai keberhasilan PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menekankan pentingnya budaya K3 sebagai inti dari sistem kelistrikan nasional. Dia menyatakan bahwa PLN IP telah secara konsisten menerapkan budaya K3 di setiap tahap proses bisnisnya, tidak hanya sebagai upaya mendukung program pemerintah tetapi juga untuk melindungi, menjaga, dan meningkatkan kesejahteraan setiap pekerjanya.

"Kami telah menerapkan budaya K3 di setiap lini, baik di unit pembangkit maupun unit kerja lainnya. Ke depannya, PLN Indonesia Power akan terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan dan terus menjadi pelopor dalam penerapan budaya keselamatan dan kesehatan kerja," kata Edwin.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN Indonesia Power berhasil meraih Penghargaan dengan Peringkat Emas (Level 4). Penghargaan ini diberikan karena PLN IP berhasil mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima langsung penghargaan tersebut, mengungkapkan bahwa keberhasilan ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan.

"Kami selalu menempatkan budaya K3 sebagai prioritas utama di lingkungan kerja kami. Ini membutuhkan komitmen tinggi dari semua pihak untuk memastikan bahwa bisnis berjalan lancar dan pekerja terlindungi dengan baik," ujarnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan yang meraih penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang.

"Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," jelas Soehatman.

Penghargaan ini tidak hanya menjadi pencapaian besar bagi PLN Indonesia Power Semarang, tetapi juga menegaskan komitmen PLN IP dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawannya. Langkah-langkah ini juga sejalan dengan visi untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan berkelanjutan dalam menjalankan operasinya.