Peningkatan Berkelanjutan Budaya Keselamatan di PLN IP

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah diberi pengakuan internasional atas prestasinya dalam bidang keselamatan oleh World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini adalah hasil dari komitmen PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) secara konsisten di seluruh unit kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa K3 merupakan aspek yang sangat penting dalam operasional PLN IP sebagai penyedia layanan kelistrikan utama di Indonesia. Menerapkan budaya K3 bukan hanya untuk mendukung program pemerintah, tetapi juga untuk melindungi, menjaga, dan meningkatkan kesejahteraan setiap pekerja.

Penghargaan yang diterima dalam WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) Tahun 2024 menunjukkan bahwa PLN Indonesia Power telah berhasil mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan berhasil. Mereka meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4), menandakan kesuksesan dalam menjaga budaya keselamatan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menekankan bahwa keberhasilan ini berkat dedikasi dan komitmen dari semua pihak, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. Mereka telah menerapkan budaya K3 tidak hanya dalam operasional tetapi juga dalam wilayah kerja mereka.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan apresiasinya terhadap komitmen perusahaan seperti PLN IP UBP Semarang yang telah menerima penghargaan ini. Perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.