PLN IP UBP Semarang: Sukses Terapkan Budaya K3

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah meraih penghargaan internasional dari World Safety Organization (WSO) atas prestasi mereka dalam bidang keselamatan. Penghargaan ini merupakan hasil dari upaya konsisten PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa keselamatan merupakan prioritas utama dalam setiap proses bisnis PLN IP sebagai penopang sistem kelistrikan nasional. Mereka telah mengintegrasikan budaya K3 di semua bagian organisasi, dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya. Edwin menekankan bahwa PLN Indonesia Power akan terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan dan tetap menjadi teladan dalam menerapkan keselamatan kerja.

Dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN Indonesia Power meraih penghargaan dengan peringkat Gold (Level 4) atas konsistensi dan keberhasilan mereka dalam menerapkan budaya keselamatan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, menyatakan bahwa keberhasilan ini berkat dedikasi dan komitmen dari seluruh jajaran, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. Mereka telah mampu menjalankan budaya K3 di seluruh wilayah kerja dan operasional dengan baik.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan kebanggaannya atas komitmen perusahaan yang menerima penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang. Dia menekankan bahwa perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten memprioritaskan kesejahteraan karyawan.