Konsistensi PLN IP dalam Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja

JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) dari Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang berhasil memperoleh penghargaan internasional dalam bidang keselamatan dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini adalah hasil dari keseriusan PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh unit kerjanya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menyatakan bahwa K3 adalah prioritas utama dalam setiap proses bisnis PLN IP, sebagai bagian dari dukungan terhadap program Pemerintah serta untuk melindungi karyawan secara menyeluruh.

PLN Indonesia Power berkomitmen untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan dan menjadi pelopor dalam hal ini. Mereka berhasil meraih Penghargaan Peringkat Emas (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024 karena konsistensi dan keberhasilan dalam menerapkan budaya keselamatan.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menekankan dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan organisasi dalam menerapkan budaya K3 di seluruh wilayah kerja dan operasional.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan yang mendapat penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang. Mereka diakui karena keseriusan dalam memprioritaskan keselamatan, menerapkan praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama.