Semarang – Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang milik PLN Indonesia Power (PLN IP) meraih penghargaan bergengsi dari World Safety Organization (WSO) atas komitmen dan keberhasilan mereka dalam membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kokoh. Penghargaan ini menjadi bukti nyata dedikasi PLN IP dalam memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan di semua aspek operasional.
Direktur Utama PLN IP, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa budaya K3 merupakan bagian integral dari operasional perusahaan dan menjadi landasan bagi keselamatan pekerja serta kontribusi aktif perusahaan dalam mendukung program pemerintah terkait keselamatan dan kesehatan kerja.
"K3 adalah investasi bagi keberlanjutan bisnis kami. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkannya secara berkelanjutan," ujar Edwin.
PLN IP Semarang meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) 2024, menunjukkan konsistensi dan efektivitas implementasi budaya keselamatan mereka.
Senior Manager PLN IP UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto, menerima penghargaan tersebut dan menekankan pentingnya dedikasi serta komitmen seluruh lapisan perusahaan dalam menerapkan budaya K3 sebagai kunci kesuksesan operasional.
Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasi dan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan penerima penghargaan ini. Ia menyatakan bahwa PLN IP UBP Semarang layak mendapatkan penghargaan tersebut karena dedikasi tinggi terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Penghargaan ini tidak hanya menjadi pengakuan atas prestasi PLN IP Semarang, tetapi juga menginspirasi perusahaan lain untuk meningkatkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja mereka. PLN IP Semarang telah membuktikan bahwa keselamatan dan kesejahteraan karyawan adalah prioritas utama dalam menjalankan operasional perusahaan.