Semarang - PLN Indonesia Power (PLN IP), melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang, berhasil meraih penghargaan bergengsi dari World Safety Organization (WSO) atas komitmen dan keberhasilan mereka dalam membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kokoh.
Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) ini diterima PLN IP UBP Semarang dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) 2024, menjadi bukti nyata dedikasi perusahaan dalam memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa budaya K3 merupakan bagian tak terpisahkan dari operasional perusahaan. "Keberhasilan penerapan budaya K3 tidak hanya melindungi pekerja, tetapi juga mendukung program pemerintah terkait keselamatan kerja," ujarnya.
Edwin juga menekankan bahwa K3 merupakan investasi bagi keberlanjutan bisnis, sehingga PLN IP berkomitmen untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, menyampaikan rasa terima kasih atas penghargaan ini dan menekankan peran dedikasi seluruh karyawan dalam menerapkan budaya K3. "Keselamatan adalah hal utama dalam setiap kegiatan operasional kami," tegasnya.
Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyampaikan apresiasi atas komitmen PLN IP UBP Semarang terhadap keselamatan karyawan. Ia berharap penghargaan ini menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk meningkatkan budaya K3.
Dengan penghargaan ini, PLN Indonesia Power Semarang telah membuktikan bahwa keselamatan dan kesejahteraan karyawan bukanlah sekadar kewajiban, melainkan prioritas utama dalam menjalankan operasional perusahaan.