Semarang– Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang milik PLN Indonesia Power (PLN IP) meraih penghargaan bergengsi dari World Safety Organization (WSO) atas komitmen dan keberhasilan mereka dalam membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kuat.
Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) yang diraih dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) 2024 ini menjadi bukti nyata dedikasi PLN IP dalam memprioritaskan keselamatan dan kesejahteraan seluruh karyawannya.
Direktur Utama PLN IP, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa budaya K3 merupakan pondasi penting dalam operasional perusahaan. "K3 bukan sekadar kewajiban, melainkan investasi untuk keberlanjutan bisnis dan kontribusi kami dalam mendukung program pemerintah terkait keselamatan kerja," ujarnya.
Edwin juga menekankan komitmen PLN IP untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan, memastikan keselamatan dan kesehatan seluruh pekerja menjadi prioritas utama.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menyatakan rasa bangga atas pencapaian ini. "Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan dedikasi seluruh tim dalam menerapkan budaya K3 di setiap aspek operasional kami," ungkapnya.
Flavianus menambahkan bahwa budaya K3 bukan sekadar aturan, melainkan bagian dari nilai-nilai perusahaan yang dipegang teguh. "Keselamatan adalah kunci kesuksesan operasional kami," tegasnya.
Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, memberikan apresiasi tinggi terhadap komitmen PLN IP UBP Semarang dalam menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan. Ia berharap pencapaian ini dapat menginspirasi perusahaan lain untuk meningkatkan budaya K3 di lingkungan kerja mereka.
Dengan penghargaan ini, PLN Indonesia Power Semarang menegaskan posisinya sebagai pemimpin dalam penerapan budaya K3, menjadi teladan bagi industri lain dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.