JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang telah meraih penghargaan bergengsi dari World Safety Organization (WSO) dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan ini tidak hanya menjadi pengakuan atas dedikasi perusahaan dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), tetapi juga mencerminkan komitmen PLN IP dalam mendukung program pemerintah serta memastikan kesejahteraan seluruh pekerjanya.
Menurut Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, keselamatan kerja bukanlah sekadar tanggung jawab, tetapi menjadi inti dari operasional perusahaan. "Sebagai jantung dari sistem kelistrikan Tanah Air, kami di PLN IP telah mengintegrasikan budaya K3 di setiap aspek bisnis kami, dengan tujuan utama adalah memastikan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan semua pekerja," ungkap Edwin.
Prestasi ini tidak terlepas dari upaya PLN IP dalam menerapkan budaya K3 secara konsisten dan berkelanjutan. Melalui penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN Indonesia Power membuktikan keberhasilannya dalam mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen risiko dan keselamatan kerja.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menyatakan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari dedikasi dan komitmen tinggi dari seluruh tim, dari manajemen hingga petugas lapangan. "Kami percaya bahwa budaya K3 adalah aspek yang tak terpisahkan dari operasional kami, dan kami selalu berupaya untuk mengutamakan keselamatan dalam setiap langkah yang kami ambil," jelasnya.
Soehatman Ramli, Chairman WSO Indonesia, juga mengungkapkan kebanggaannya atas dedikasi perusahaan yang menerima penghargaan ini. "PLN IP UBP Semarang adalah contoh nyata dari perusahaan yang mengutamakan keselamatan kerja dan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," tambahnya.
Penghargaan ini tidak hanya menjadi pencapaian bagi PLN IP Semarang, tetapi juga menjadi dorongan bagi perusahaan ini untuk terus meningkatkan standar keselamatan kerja serta kesejahteraan karyawan, demi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua pihak yang terlibat.