JAKARTA - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang meraih prestasi gemilang dengan meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan ini, yang diberikan oleh World Safety Organization (WSO), merupakan hasil dari dedikasi tinggi dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerja PLN IP.
Edwin Nugraha Putra, Direktur Utama PLN Indonesia Power, menegaskan bahwa keselamatan kerja adalah prioritas utama dalam operasional PLN IP sebagai jantung sistem kelistrikan Tanah Air. Budaya K3 tidak hanya diterapkan di unit pembangkit, tetapi juga di setiap lini bisnis perusahaan sebagai bagian dari dukungan terhadap program pemerintah dan untuk memastikan kesejahteraan setiap pekerja.
"Kami memperkuat komitmen kami untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan, serta menjadi pelopor dalam penerapan budaya keselamatan kerja," ujar Edwin.
Prestasi gemilang PLN IP tercermin dari penerimaan Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024. Hal ini menandakan keberhasilan PLN IP dalam mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, menggarisbawahi bahwa kesuksesan ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen dari seluruh lapisan perusahaan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan.
"Kami selalu menempatkan budaya K3 sebagai prioritas utama di lingkungan unit kerja kami, karena kami menyadari bahwa aspek ini sangat penting untuk kelancaran operasional dan perlindungan pekerja," ungkapnya.
Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan yang meraih penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang.
"Penerima penghargaan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengutamakan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," jelas Soehatman.
Prestasi gemilang ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi PLN IP Semarang, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh unit bisnis PLN Indonesia Power untuk terus meningkatkan budaya K3 dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sejahtera.