Jakarta, PLN Indonesia Power (PLN IP), melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang, telah meraih penghargaan internasional bergengsi dalam bidang keselamatan. Penghargaan yang diberikan oleh World Safety Organization (WSO) merupakan hasil dari konsistensi PLN IP Semarang dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh lingkungan kerjanya.
Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menekankan pentingnya budaya K3 dalam setiap aspek bisnis perusahaan. Menurutnya, sebagai jantung sistem kelistrikan nasional, PLN IP selalu menjadikan K3 sebagai prioritas utama dalam menjalankan setiap proses bisnisnya.
"Kami telah mengintegrasikan budaya K3 di setiap unit kerja, baik di pembangkitan maupun di bagian lainnya. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya mendukung program pemerintah dan memastikan keselamatan serta kesejahteraan setiap pekerja," ungkap Edwin.
Prestasi gemilang PLN IP Semarang dalam bidang K3 tidak hanya diakui secara nasional, namun juga internasional. Dalam ajang World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan World Safety Organization Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024, PLN IP meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) atas konsistensi dan keberhasilannya dalam menerapkan budaya keselamatan secara menyeluruh.
Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, menyampaikan rasa terima kasih atas penghargaan tersebut. Menurutnya, pencapaian ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen tinggi dari seluruh lapisan karyawan, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan.
"Kami selalu mengutamakan budaya K3 di seluruh unit kerja kami, karena kami sadar betapa pentingnya keselamatan dalam menjalankan proses bisnis kami. Dedikasi dan komitmen tinggi dari seluruh tim kami menjadi kunci kesuksesan dalam mencapai penghargaan ini," ujar Flavianus.
Soehatman Ramli, Chairman WSO Indonesia, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen PLN IP Semarang dalam menerapkan praktik terbaik dalam manajemen risiko dan keselamatan kerja. Menurutnya, perusahaan seperti PLN IP Semarang menunjukkan teladan dalam memprioritaskan kesejahteraan karyawan sebagai hal yang utama.
"Penghargaan ini menjadi bukti nyata dari dedikasi tinggi PLN IP Semarang dalam menjaga keselamatan dan kesejahteraan karyawan, serta menjadi inspirasi bagi perusahaan lain dalam meningkatkan budaya K3," tambah Soehatman.
Keberhasilan PLN IP Semarang dalam mendapatkan penghargaan internasional ini menegaskan posisinya sebagai pemimpin dalam menerapkan budaya K3 yang kokoh dan berkelanjutan, serta memperkuat reputasi perusahaan sebagai salah satu yang terbaik dalam keselamatan kerja di tingkat internasional.